QUI SOMMES-NOUS ?

NOTRE VISION

Notre collectif a été créé en 2018. Composé de cinq femmes inspirantes aux compétences diverses – communication, ressources humaines, égalité femmes-hommes, stratégie des organisations, gouvernance, finances… –, il a pour ambition d’être présent lors des moments importants de votre structure : définition de votre stratégie, évolution de votre projet, organisation d’événements, recherche d’un nouveau modèle économique, transformation de votre gouvernance… L’ESS Inspirantes, en tant que collectif, s’engage, dans les accompagnements et les formations, à faire monter en compétences et en autonomie les acteur·trice.s. 

Dans tous nos accompagnements, nous prenons en compte :

  •  L’identité de l’organisation et ses valeurs
  •  Le contexte environnemental et ses mutations;
  • Les nécessités organisationnelles et la diversité des actrices et acteurs investis;
  • Les aspects légaux et réglementaires des thématiques traitées.

 

CRÉATIVITÉ

La créativité permet de faire preuve d’originalité dans la manière d’associer des idées, des situations, des acteurs·trices en vue de la réalisation d’un projet. Nous avons la capacité à faire preuve d’ingéniosité, à trouver des solutions adaptées à votre situation à travers l’intelligence collective ou le design thinking.  

TRANSMISSION

L’ESS Inspirantes veut dépasser l’apport d’une réponse à un problème. Nous donnons aux structures des éléments de réflexion, de diagnostic, des outils techniques pour leur permettre de monter en compétences et poursuivre ainsi le travail engagé. Permettre aux équipes d’être plus autonomes dans leurs gestions et de poursuivre la dynamique impulsée sont les éléments clés de nos interventions.

INCLUSION

L’ESS Inspirantes croit à une société plus inclusive et solidaire. C’est pourquoi nous favorisons l’intégration de chacun.e et portons une attention particulière aux inégalités systémiques (sexisme, homophobie, transphobie, racisme, validisme, âgisme…). Au travers de nos accompagnements, nous soutenons les projets qui promeuvent l’expression singulière et l’intégration de toutes et tous. Être inclusif.ve consiste à moduler notre action d’accompagnement selon les besoins, les désirs, les projets singuliers, les contextes, pour pallier aux inégalités de nature ou de situation.

EMPOUVOIREMENT DES FEMMES

Aujourd’hui, les femmes constituent la majorité des emplois dans l’Économie Sociale et Solidaire mais sont moins nombreuses aux postes de direction. Notre collectif entend jouer un rôle dans l’empouvoirement des femmes et souhaite donner le pouvoir d’agir à toutes ces femmes. Cela passe aussi bien par l’accompagnement des créatrices d’association ou d’entreprises, la valorisation de la parole et de l’expertise des femmes ainsi que la lutte contre les inégalités salariales et les violences sexistes et sexuelles.

RÉSILIENCE

La résilience se résume en la capacité d’une personne ou d’un groupe à se développer, à continuer à se projeter dans l’avenir, malgré des conditions difficiles, des contraintes voire des traumatismes importants. En ce sens, l’accompagnement prend tout son sens. Notre collectif représente un regard extérieur, une prise de recul qui cherche à révéler les potentiels de vos projets. La résilience se révèle également dans notre volonté d’être en phase avec une écologie sociale et relationnelle qui cherche avant tout à prendre soin des uns, des unes et des autres.